Coaching Entreprise

Les changements de plus en plus rapides nous mettent aux défis !

Ils peuvent être source; de tensions, de désorganisations, ou un levier puissant de croissance en s’engageant dans une transformation personnelle.Vous faites face à certains écueils qui ont un impact direct sur vos équipes, relations clients, et par conséquent l’entreprise ? Vous pensez avoir tout essayé ? Mais les difficultés subsistent et les erreurs se multiplient… En tant que leader, manager, vous souhaitez ajuster votre capacité d’influence et relationnelle pour prendre de la hauteur, oser une vision neuve, développer de nouvelles stratégies et amener vos équipes vers la réussite ?

Pour qui?

Manager, Cadre, Entrepreneur

• La tête dans le guidon; vous perdez de vue toute objectivité et les solutions à votre portée? L’essentiel vous échappe.
• Baisse d’énergie ? Découragement ? Vous avez tendance à perdre le contrôle ?
• Vous perdez du plaisir dans vos tâches quotidiennes, la perte de sens augmente ?
• Une démotivation croissante au sein de vos équipes se fait sentir ? Tensions, conflits, maladies…
• Votre entreprise perd de sa valeur auprès de vos clients, fournisseurs, prospects ?
• Le sentiment de solitude liée à votre fonction vous pèse ?
• Difficulté à trouver votre équilibre familial et professionnel ?

En quoi le coaching est une solution pour vous?

• Mettre en place un lieu serein pour vos collaborateurs qui inspire un sentiment de fiabilité, de productivité et d’appartenance
• Accroitre votre propre version de leader et vous aligner sur vos valeurs pour adapter vos interventions
• Lever votre tête du guidon pour prendre de la hauteur, avoir une vision plus claire, plus objective sur les situations et aller à l’essentiel
• Retrouver du plaisir dans tout ce que vous entreprenez et être en phase avec vous-même
• Innover votre approche à diriger qui ne soit plus la continuité d’un passé « désuet »
• Créer des ponts collaboratifs authentiques et solides avec vos équipes, vos clients
• Définir et partager stratégies et plans d’action clairs mesurés et vérifiés par tous afin que chacun puisse être acteur
• Gagner en confiance et faire confiance pour déléguer et partager vos prises de décisions dans la transparence
• Trouver vos propres options pour sortir de la solitude

Comment Concrètement?

• Accompagnements individuels
• Formations sur mesure de développement personnel et du management selon vos besoins et demandes
• Une approche directe, pragmatique, respectueuse orientée solution et transformation